На крупных предприятиях кадровый учет ведут целые подразделения, в средних и малых компаниях это может делать бухгалтер или офис-менеджер. Но всегда есть риск, особенно в малых фирмах и ИП, что работу будет делать неквалифицированный сотрудник. Поэтому самое разумное решение – воспользоваться услугами грамотных бухгалтеров с опытом ведения учета кадров.
Какой бы бизнес вы ни вели, какую бы коммерческую деятельность ни осуществляли – доверьте ведение вашего кадрового учета профессионалам.
При приеме в штат предприятия новых сотрудников нужно делать ксерокопии их паспортов, ИНН, документации о соответствующем образовании и т.д. Необходимо правильно хранить все документы. Нужно грамотно и своевременно составлять трудовые договора и оформлять прием на работу новых сотрудников. Все должно строго соответствовать нормам трудового законодательства РФ. Поэтому учетом кадров должны заниматься профессионалы.
Цена услуги зависит от величины предприятия, оборотов компании, численности персонала и прочих значимых факторов. Подробно ознакомиться со стоимостью работы наших специалистов вы можете на странице Цены на бухгалтерские услуги. В рамках этой услуги мы будем консультировать вас и ваш персонал по вопросам трудового права и учета кадров, составлению различной кадровой документации в строгом соответствии с нормами российского трудового законодательства.
Обращайтесь в нашу бухгалтерскую компанию – мы дорожим каждым нашим клиентом. Доверьте учет кадров своей компании профессиональным, опытным и квалифицированным специалистам в области бухгалтерского учета и трудового права.
Ведение кадрового учета обязательно для любой организации, в которой есть сотрудники. Бухгалтерия-24.ру оказывает услуги по кадровому учету. Мы освободим Вас от необходимости иметь собственный отдел кадров!